火電企業(yè)需進行“節(jié)能管理”并建立完善的節(jié)能

    當(dāng)前，我國電力供應(yīng)充足，非化石能源發(fā)電量快速增長，火電發(fā)電量負增長、設(shè)備利用小時均創(chuàng)新低。其中，水電裝機達到3億千瓦，水電發(fā)電量高速增長、設(shè)備利用小時達到9年來最高水平;風(fēng)電投資大幅增長、設(shè)備利用小時同比降低;并網(wǎng)太陽能發(fā)電裝機容量及發(fā)電量大幅增長;核電新投產(chǎn)裝機規(guī)模創(chuàng)年度新高。

    此外，隨著科技的發(fā)展和人們意識的提高，光伏發(fā)電、垃圾發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、海洋能發(fā)電、余熱發(fā)電等也正在擴大應(yīng)用領(lǐng)域，影響著全社會用電。

    由此可見，火力發(fā)電空間正在受到擠壓。此外，《煤電節(jié)能減排升級與改造行動計劃2014-2020》中也要求供電煤耗、污染排放、煤炭占能源消費比重“三降低”，安全運行質(zhì)量、技術(shù)裝備水平、電煤占煤炭消費比重“三提高”。因此，火電企業(yè)必須告別過去“規(guī)模擴張”階段，提高準(zhǔn)入門檻，進入轉(zhuǎn)型升級、清潔高效發(fā)展的新階段。

    “建立完善的節(jié)能管理體系”對于火力發(fā)電企業(yè)而言，不僅能節(jié)約能源，還可以提高能源利用率。其中包括：建立能源消耗統(tǒng)計制度、建立用能系統(tǒng)運行管理制度、建立既有工藝及設(shè)備的節(jié)能改造制度、建立企業(yè)能源審計制度、建立完善的監(jiān)督機制等。

    實踐表明，對火力發(fā)電企業(yè)進行“節(jié)能管理”，并建立完善的節(jié)能管理體系，可以增強各階層的節(jié)能意識，加快節(jié)能技術(shù)改造和科技創(chuàng)新，也可從根本上緩解目前火力發(fā)電企業(yè)“受擠壓”現(xiàn)狀。